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RECLUTAMIENTO

Tass se encarga de identificar y atraer talento calificado para tu empresa. Utilizamos diversas estrategias de reclutamiento, como publicación de vacantes, búsqueda en bases de datos, y networking, para encontrar candidatos que se ajusten a tus necesidades específicas.

Ofrecemos servicios de evaluación psicométrica y pruebas de aptitud para medir las habilidades y competencias de los candidatos. Nuestros psicólogos especializados diseñan pruebas personalizadas para garantizar que los candidatos seleccionados posean el perfil adecuado para el puesto.

En Tass, realizamos estudios socioeconómicos exhaustivos para verificar los antecedentes laborales, académicos y personales de los candidatos. Nos aseguramos de que tus futuros empleados cumplan con los requisitos legales y éticos de tu empresa.

Si necesitas reclutar un gran número de candidatos en un corto período de tiempo, Tass puede organizar ferias de empleo y eventos especializados para atraer a un amplio grupo de postulantes. Nos encargamos de todo el proceso, desde la promoción del evento hasta la selección final de candidatos.

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Tass cuenta con un equipo de headhunters especializados en identificar, contactar y reclutar talento ejecutivo de alto nivel. Utilizamos nuestra extensa red de contactos y recursos para encontrar a los líderes adecuados que impulsen el éxito de tu empresa.

Tass cuenta con un equipo de headhunters especializados en identificar, contactar y reclutar talento ejecutivo de alto nivel. Utilizamos nuestra extensa red de contactos y recursos para encontrar a los líderes adecuados que impulsen el éxito de tu empresa.

Tass ofrece asesoramiento personalizado en retención de talento para ayudarte a mantener a tus ejecutivos clave.
Desarrollamos planes de carrera a medida, programas de desarrollo de liderazgo y estrategias de compensación y beneficios para garantizar la satisfacción y el compromiso de tus líderes.

Realizamos estudios de mercado y mapeo de competencias para proporcionarte información valiosa sobre las tendencias salariales, competencias más demandadas y prácticas de reclutamiento en tu sector. Esto te permite tomar decisiones informadas y competitivas en la contratación de talento directivoDesarrollamos planes de carrera a medida, programas de desarrollo de liderazgo y estrategias de compensación y beneficios para garantizar la satisfacción y el compromiso de tus líderes.

Tass ofrece servicios de coaching ejecutivo para apoyar el crecimiento y desarrollo profesional de tus líderes. Nuestros coaches certificados trabajan de cerca con los ejecutivos para potenciar sus habilidades de liderazgo, mejorar su desempeño y alcanzar sus objetivos profesionales. satisfacción y el compromiso de tus líderes.