Conoce nuestras soluciones en Reclutamiento
Comprometidos a brindarte el mejor personal para tu empresa

RECLUTAMIENTO
1. Reclutamiento: Búsqueda de Candidatos
Tass se encarga de identificar y atraer talento calificado para tu empresa. Utilizamos diversas estrategias de reclutamiento, como publicación de vacantes, búsqueda en bases de datos, y networking, para encontrar candidatos que se ajusten a tus necesidades específicas.
2. Evaluación de Candidatos: Psicometrías y Pruebas de Aptitud
Ofrecemos servicios de evaluación psicométrica y pruebas de aptitud para medir las habilidades y competencias de los candidatos. Nuestros psicólogos especializados diseñan pruebas personalizadas para garantizar que los candidatos seleccionados posean el perfil adecuado para el puesto.
3. Estudios Socioeconómicos: Verificación de Antecedentes
En Tass, realizamos estudios socioeconómicos exhaustivos para verificar los antecedentes laborales, académicos y personales de los candidatos. Nos aseguramos de que tus futuros empleados cumplan con los requisitos legales y éticos de tu empresa.
4. Reclutamiento Masivo: Ferias de Empleo y Eventos Especializados
Si necesitas reclutar un gran número de candidatos en un corto período de tiempo, Tass puede organizar ferias de empleo y eventos especializados para atraer a un amplio grupo de postulantes. Nos encargamos de todo el proceso, desde la promoción del evento hasta la selección final de candidatos.
5. Entrevistas de Selección: Evaluación Presencial y por Competencias
Si necesitas reclutar un gran número de candidatos en un corto período de tiempo, Tass puede organizar ferias de empleo y eventos especializados para atraer a un amplio grupo de postulantes. Nos encargamos de todo el proceso, desde la promoción del evento hasta la selección final de candidatos.
6. Búsqueda Directa de Ejecutivos: Headhunting
Tass cuenta con un equipo de headhunters especializados en identificar, contactar y reclutar talento ejecutivo de alto nivel. Utilizamos nuestra extensa red de contactos y recursos para encontrar a los líderes adecuados que impulsen el éxito de tu empresa.
7. Evaluación de Competencias Directivas: Assessment Center
Tass cuenta con un equipo de headhunters especializados en identificar, contactar y reclutar talento ejecutivo de alto nivel. Utilizamos nuestra extensa red de contactos y recursos para encontrar a los líderes adecuados que impulsen el éxito de tu empresa.
8. Asesoramiento en Retención de Talento: Desarrollo y Planes de Carrera
Tass ofrece asesoramiento personalizado en retención de talento para ayudarte a mantener a tus ejecutivos clave.
Desarrollamos planes de carrera a medida, programas de desarrollo de liderazgo y estrategias de compensación y beneficios para garantizar la satisfacción y el compromiso de tus líderes.
9. Mapeo de Competencias en el Mercado: Benchmarking Salarial y de Competencias
Realizamos estudios de mercado y mapeo de competencias para proporcionarte información valiosa sobre las tendencias salariales, competencias más demandadas y prácticas de reclutamiento en tu sector. Esto te permite tomar decisiones informadas y competitivas en la contratación de talento directivoDesarrollamos planes de carrera a medida, programas de desarrollo de liderazgo y estrategias de compensación y beneficios para garantizar la satisfacción y el compromiso de tus líderes.
10. Coaching Ejecutivo: Desarrollo Personalizado para Líderes
Tass ofrece servicios de coaching ejecutivo para apoyar el crecimiento y desarrollo profesional de tus líderes. Nuestros coaches certificados trabajan de cerca con los ejecutivos para potenciar sus habilidades de liderazgo, mejorar su desempeño y alcanzar sus objetivos profesionales. satisfacción y el compromiso de tus líderes.